自2003年底国家相关部门将博思引入中国以来，博思以其实用、灵活、权威的特性，不断得到企业用户的认可和好评。

    在2006年11月28日康佳集团在哈尔滨工业大学举办的上，我们看到康佳集团在招聘条件中明确要求应聘者要达到“博思职业英语测试合格”的标准。康佳集团的人力资源部有关人员说，康佳已经和博思建立了良好的合作关系，并把博思作为员工入职及培训时英语水平的检测标准。

    作为中国电子信息产业的龙头企业，康佳集团股份有限公司经过二十多年的精耕细作、悉心打造，在全球范围内建立起了体系完备、响应快速的营销网络，初步形成了能够满足全球化战略的市场运营体系。在这一进程中，如何选拔和培养国际型人才必然成为公司发展的重要课题之一，而员工在工作环境中的英语应用能力也必然成为评价员工综合素质的测评项目之一。博思职业英语水平测试专为企业用户设计，能够快速的组织考试并迅速给出成绩，免去培训者为设计和更新试题所花的时间。我们相信博思一定会为康佳以及众多像康佳一样向着全球化目标挺进的大型企业人才战略的实现保驾护航。

 

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